Quelle: Duisburger Bündnis für Vereinbarkeit

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtiger denn je. 15 Unternehmen in Duisburg haben sich des Themas angenommen. Für ihren Einsatz wurden sie im HAUS DER UNTERNEHMER ausgezeichnet. Über die Auszeichnung entschied eine wechselnd besetzte Jury aus den drei Bündnispartnern sowie der Kreishandwerkschaft, der Agentur für Arbeit und den Wirtschaftsjunioren. “Die Jury zeigte sich besonders beeindruckt von der Vielfalt und Qualität der Leistungen,” berichtet Oberbürgermeister Sören Link.

Eine Feelgood-Managerin organisiert gemeinsame Mittagspausen oder Spielabende. Ein Sozialarbeiter hilft Beschäftigen dabei, schwierige private Situationen zu bewältigen. Pflege-Cafes, Teilzeit in Führungspositionen oder Ferienangebote für Kinder – Unternehmen in Duisburg lassen sich einiges einfallen, damit ihre Mitarbeitenden Job und Privatleben vereinbaren können. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und sind kreativ. Das Duisburger Bündnis für Vereinbarkeit möchte diese vielfältigen Angebote mit der Auszeichnung “Vorbildliche Vereinbarkeit” sichtbar machen. Immerhin beschäftigen die ausgezeichneten Unternehmen insgesamt um die 10.000 Mitarbeiter*innen. Seit 2024 habe man sich allerdings thematisch weiterentwickelt, so Christian Kleff, Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes: “Das ist nicht mehr nur Familienfreundlichkeit, das ist mehr: Es geht um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.” Matthias Wulfert, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Niederrhein, ergänzte, dass es in diesem Jahr keine Gewinner und auch keine Verliere geben würde. “Ausgezeichnet wurden alle Unternehmen und Institutionen, die die anspruchsvollen Kriterien unseres fünfgliedrigen Clusters erfüllten und so ein hohes Niveau an Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit nachweisen konnten.”

“Wir wollen deutlich machen, wieviele Duisburger Unternehmen es gibt, die schon in Ansätzen Dieses oder Jenes tun,” so Oberbürgermeister Sören Link in seiner Ansprache. “Die in der Summe einen Beitrag leisten, dass Menschen mit ihren privaten Facetten, ihren privaten Herausforderungen in Einklang gebracht werden mit dem was sie beruflich leisten wollen und sollen. Es geht auch beispielweise um die Frage des Ehrenamtes. Oder dass die Angehörigen gepflegt werden müssen. Auch das hat andere Anforderungen an das Berufsleben, an eine Firma, an den Arbeitsplatz. Es geht nicht nur um die Frage, wie ich es organisiert bekomme mein Kind in die Kita zu bringen.” Zudem, so Oberbürgermeister Sören Link, sei das Problem des Fachkräftemangels noch lange nicht gelöst. “Wir werden auch in den nächsten Jahren demographisch immer mehr Druck auf den Arbeitsmarkt generell bekommen. Wir werden in den nächsten Jahren um eine kleiner werdende Zahl von Menschen konkurrieren. Deswegen ist es gut, dass wir uns als Region, als Wirtschaftsregion hier in Duisburg auf diesen Weg gemacht haben. Wir haben unglaublich viel Potential hier in Duisburg, das wir heben müssen.” Matthias Wulfert zeigte sich erfreut über die zahlreiche Teilnahme, appellierte aber auch gleichzeitig an die Unternehmen junge Leute auszubilden. “KI ist sicherlich ein Aspekt auf den wir ein Auge haben müssen. Aber Technik ersetzt nicht generell Fachkräfte. Wir brauchen diese jungen Leute in den Betrieben.”

Ausgezeichnet wurden die Auto Schwenke GmbH & Co. Kg, Spitzenzeit Rebebecca Pfenniger bei Unternehmen bis zu 20 Beschäftigten. In der Kategorie 20 – 100 Beschäftigte bekamen die Wissenschaftliche Versandbuchhandlung Dietmar Dreier GmbH, die GHP Steuerberatung & Wirtschaftsprüfer GmbH & Co. Kg sowie die L&W COSOLIDATON GmbH. In der Größenordnung bis zu 250 Beschäftige: die ESPERA-WEKRE GmbH, die ComTS GmbH. In der Kategorie über 250 Beschäftige und mehr wurden ausgezeichnet: Die Sparkasse Duisburg, Duisburger Hafen AG Duisport, Commerz Direktservice GmbH, Diakoniewerk GmbH, TARGOBANK Dienstleistung GmbH, Evangelische Dienste Duisburg gGmbH, Jobcenter Duisburg, Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialedienste gGmbH.

Diese Firmen wurden ausgezeichnet:

Größenkategorie unter 20 Beschäftigte

• Auto Schwenke GmbH & Co. KG
• Spitzenzeit Rebecca Pfenninger

Größenkategorie 20-100 Beschäftigte

• Wissenschaftliche Versandbuchhandlung Dietmar Dreier GmbH
• GHP Steuerberater & Wirtschaftsprüfer GmbH & Co. KG
• L&W CONSOLIDATION GmbH

Größenkategorie 101-250 Beschäftigte

• ESPERA-WERKE GmbH
• ComTS GmbH

Größenkategorie > 250 Beschäftigte

• Sparkasse Duisburg
• Duisburger Hafen AG – duisport
• Commerz Direktservice GmbH
• Diakoniewerk Duisburg GmbH
• TARGOBANK Dienstleistung GmbH
• Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
• jobcenter Duisburg
• Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH