Es mag für viele Menschen eine herausfordernde Zeit darstellen, aber die Corona-Pandemie bietet sich als Zeit mit großen Chancen an. Wir denken diesbezüglich aber nicht nur an berufliche Herausforderungen und Chancen. Gleichwohl hat das erste Jahr der Pandemie gezeigt, welch große Chancen darin verborgen liegen. Vor allem die Mutigen der Börse haben gezeigt, welchen Weg man einschlagen hätte sollen. Ebenso werden neue berufliche Chancen aufgedeckt, die durch die Pandemie hervorgetreten sind. Ein Beispiel ist die Beliebtheit des Home Offices. Firmen waren bemüht, ihren betrieblichen Alltag aufrecht zu halten. Das hat viele Manager dazu veranlasst, ihre Mitarbeiter in das Home Office zu entsenden. 

Die neue Flexibilität lädt zu höherem Chancenpotenzial ein

Die neue Flexibilität bietet aber nicht nur individuelle Chancen für jeden Mitarbeiter. Vor allem Anbieter von Sitzungs-Technologie können von diesem neuen Trend stark profitieren. Wenn man sich die Möglichkeiten auf privater Ebene etwas näher ansieht, haben sich auch auf diesem Feld neue Möglichkeiten ergeben. Aber nicht bloß aus technologischer Sicht haben sich viele Dinge des beruflichen Alltags vereinfacht. Man braucht dazu nur einen Blick in das klassische Home Office zu tätigen. Als vielleicht bestes Beispiel gilt die individuelle Pausengestaltung von jenen Mitarbeitern, die zumindest zeitweise ihre Arbeit aus dem Home Office verrichten können. Da trägt unter Umständen sogar ein angenehmes Raucherlebnis mit einer gut ausgestatteten Wasserpfeife oder einer selbst gerollten Zigarette zu einer höheren Arbeitsproduktivität bei. 

Freiheit und Selbstbestimmung führen zu erhöhter Arbeitsproduktivität

Diese Freiheit ist auch mit einem geringen Budget finanzierbar. Wenn Sie zum Beispiel einen Grinder kaufen, dann können Sie damit Tabak zerkleinern und sich auf das Rauchen einstimmen. Alternativ dazu können Sie nach Betriebsschluss gemeinsam mit einem Arbeitskollegen den Arbeitstag gemütlich zu Hause (vielleicht sogar mit etwas Glück im eigenen Garten) ausklingen lassen. Damit lässt sich Nützliches mit Entspanntem verbinden. Es sind nur Beispiele dafür, wie Sie ihren Arbeitsalltag produktiver gestalten können. Gleichzeitig bietet dieses Vorgehen ein erhöhtes Maß an Flexibilität. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass ein freier Wille und die Möglichkeit zu einer flexiblen Arbeitseinteilung die Arbeitsproduktivität erhöhen.