Der Wandel in der Arbeitswelt erfordert innovative Ansätze zur Mitarbeiterbindung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu halten. Psychologische Strategien in der Outplacement-Beratung können hierbei eine Schlüsselrolle spielen. Diese Strategien bieten nicht nur Unterstützung für Mitarbeitende, die das Unternehmen verlassen, sondern stärken auch die Bindung der verbleibenden ...

Die aktuelle Situation in der digitalen Mitarbeiterschulung Digitale Mitarbeiterschulungen haben sich in den letzten Jahren als unverzichtbares Instrument für Unternehmen etabliert. Diese stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden zeitnah und effizient weiterzubilden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Ein zentrales Problem ist jedoch die mangelnde Effizienz dieser Schulungen. Oft fehlen maßgeschneiderte Inhalte, die ...

Eine gezielte Mitarbeiterentwicklung beginnt mit klaren Zielsetzungen. Ohne ein gemeinsames Verständnis über Richtung und Prioritäten bleibt das Potenzial von Weiterbildungsmaßnahmen oft ungenutzt. Im betrieblichen Alltag geht es dabei weniger um standardisierte Programme als um konkrete Entwicklungsimpulse mit Wirkung. Je besser Ziele auf individuelle Rollen, Kompetenzen und Perspektiven abgestimmt sind, desto nachhaltiger greifen Entwicklungsprozesse. Dabei spielt ...

Die Motivation von Mitarbeitenden ist ein zentrales Element betrieblicher Leistungspolitik. Incentives, also gezielte Anreize, dienen der Anerkennung, Belohnung und Leistungssteigerung. Während materielle Prämien oft kurzfristige Effekte erzielen, besitzen erlebnisorientierte Maßnahmen eine deutlich nachhaltigere Wirkung. Gemeinsame Reisen als Incentive-Format basieren auf den Prinzipien sozialer Zugehörigkeit, emotionaler Bindung und individueller Wertschätzung. Reiseerlebnisse wirken als kollektive Erinnerungen weit ...

In der heutigen Arbeitswelt rückt die Gesundheit der Mitarbeiter immer stärker in den Fokus. Unternehmen erkennen zunehmend, dass das Wohlergehen ihrer Belegschaft nicht nur eine Frage der Fürsorge ist, sondern auch einen entscheidenden Einfluss auf Produktivität und Erfolg hat. Doch was bedeutet Gesundheit am Arbeitsplatz wirklich, und warum reicht es nicht aus, einfach eine Kiste ...

Am heutigen Sonntag Nachmittag machte sich ein Trauerzug mit rund 2.000 Menschen auf den Weg von der Reinerstraße zum Tor 3 der Thyssenkrupp Verwaltung in Bruckhausen. Der Trauerzug wurde von den Angehörigen des auf dem Werksgelände ums Leben gekommene Rafat S. organisert. Familie, Freunde und Angehörige nahmen ruhig Abschied. Der Trauerzug lief unter dem Thema: ...

Am Donnerstag (20. Oktober) haben Rechtsmediziner den 26-Jährigen obduziert, der am Montagabend (17. Oktober) auf dem Gelände der Thyssen-Krupp-Steel-AG verstorben aufgefunden worden war. Die Obduktion ergab, dass der Duisburger an der zähflüssige Masse in dem Schlackebecken erstickt ist. Seit Freitag war der Mann vermisst worden, der dort für ein Subunternehmen tätig war. Umfangreiche Suchmaßnahmen mit ...

Die Stadt Duisburg warnt vor kriminellen Personen. Diese geben vor, Mitarbeiter des Jugendamtes zu sein. In den vergangenen Tagen verlangten so zwei unbekannte Frauen in den Stadtteilen Neumühl und Hamborn bei Familien Einlass und gaben an, die Wohnverhältnisse überprüfen zu müssen. In den Fällen wurde jedoch richtigerweise der Zutritt verweigert. Das Jugendamt und die Polizei ...

DuisburgSport stellt für die diesjährige Freibadesaison Fachangestellte für  Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer-/innen und -schwimmer sowie  Servicekräfte für die Bereiche Kasse und Reinigung in Voll- und Teilzeit ein.   Im Rahmen einer Beschäftigung im Schichtdienst sorgen Fachangestellte für  Bäderbetriebe im Freibad Homberg für einen reibungslosen Ablauf des  Badebetriebes.   Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Schwimmmeistergehilfin/en bzw. Fachangestellten für Bäderbetriebe.  ...

Angestellte werden als das größte Kapital eines Unternehmens betrachtet. Viele Firmen haben aber Schwierigkeiten, den Mitarbeitern ihre Wertschätzung offen und sichtbar entgegenzubringen. In der Theorie mangelt es nicht an einer entsprechenden Einstellung, doch im Alltag finden Initiativen zum Employee Engagement kaum Beachtung. Die Employee Experience wirkt sich offensichtlich auf den Unternehmenserfolg aus und sollte deshalb ...

Seit fünf Jahren erreicht die Stadt Duisburg Überschüsse im Jahresergebnis und wird diesen Kurs auch planerisch in 2020 und 2021 fortsetzen. Die Bezirksregierung hat die Genehmigung des Haushaltssanierungsplans für 2020/2021 erteilt. Damit darf die Haushaltssatzung für beide Jahre des Doppelhaushalts bekannt gemacht werden. Mit der erteilten Genehmigung ist die Verwaltung für das laufende Haushaltsjahr von ...

Für die Duisburger Stadtranderholung sucht das Jugendamt wie jedes Jahr motivierte, junge Leute, die in engagierte Teams mitarbeiten oder auch einen Einblick in das pädagogische Praxisfeld bekommen möchten. Gemeinsam organisieren sie an 15 verschiedenen Standorten ein spannendes und vielseitiges Ferienprogramm für die Duisburger Schulkinder. Die Stadtranderholung findet vom 20. Juli bis zum 7. August (zweite ...

Image via Wikipedia Düsseldorf (ots) – Die nordrhein-westfälische Justizministerin Roswitha Müller-Piepenkötter war schon Ende August über schwerwiegende Sicherheitsmängel in der JVA Aachen informiert. In einem an die Ministerin persönlich adressierten Schreiben des Personalrats der JVA Aachen vom 27. August 2009, das der Aktuellen Stunde vorliegt, heißt es unter anderem: "Wir bitten um Verständnis, dass wir ...

Image by pittigliani2005 via Flickr Düsseldorf (ots) – Der Sicherheitsdienst der Telekom hat in mehr als 70 bisher unbekannten Fällen Mitarbeiter des Konzerns oder Geschäftspartner mit illegalen oder extrem fragwürdigen Methoden bespitzelt. Dies ergab nach Informationen der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Mittwochsausgabe) eine streng vertrauliche Auswertung von 92 000 Seiten Akten des Sicherheitsdienstes durch ...