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    Angestellte werden als das größte Kapital eines Unternehmens betrachtet. Viele Firmen haben aber Schwierigkeiten, den Mitarbeitern ihre Wertschätzung offen und sichtbar entgegenzubringen. In der Theorie mangelt es nicht an einer entsprechenden Einstellung, doch im Alltag finden Initiativen zum Employee Engagement kaum Beachtung. Die Employee Experience wirkt sich offensichtlich auf den Unternehmenserfolg aus und sollte deshalb ...