Zur Vorbereitung auf die in Bewerberauswahlprozessen immer häufiger anzutreffenden Assessment-Center bieten Harald Großheim und Nadine Maslabei am Dienstag, den 31. März 2015, ab 9:00 Uhr im BiZ der Arbeitsagentur eine rund sechstündige „Assessment-Center-Simulation“ an. Assessment-Center-Verfahren zur Auswahl von Personal sind keine aktuelle Zeiterscheinung bei der Personalauswahl. In Teilen geht das Verfahren zurück auf die Auswahl ...