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    Wer eine generell längere Arbeitszeit fordert, hat von der betrieblichen Realität keine Ahnung. Die Arbeitszeiten sind bereits heute so flexibel, dass auf konjunkturelle oder saisonale Schwankungen angemessen reagiert werden kann", so Güster. Jetzt seien die Arbeitgeber an der Reihe: Mit Programmen für ein lebenslanges Lernen und die Qualifizierung ältere Beschäftigter könnten die Menschen länger - bis ...